ن

دانشجو ياوران

پروژه نورپردازي در معماري

دسته بندي معماري
فرمت فايل doc
حجم فايل 527 كيلو بايت

پس از پرداخت، لينك دانلود فايل براي شما نشان داده مي شود

پرداخت و دانلود

نورپردازي و معماري

نور طبيعي

نور مصنوعي نور و بشر

نورپردازي و معماري

نورپردازي بيروني

نورپردازي محوطه

تاريخچه بهره گيري از نور طبيعي در معماري ايران

نور در معماري اسلامي

تاثير نورپردازي در نماي ساختمان

نور، احساس و معماري

عناصر نورگيري در معماري سنتي ويرايش

نقش هشتي در نور رساني به بنا ويرايش

تنديس گري نور بوسيلهء شيشه ويرايش

استفاده ي موثر از انرژيهاي طبيعي ويرايش

بحث نور و پرداختن به آن مي تواند در مباحث زيبائي شناسي و هنر جايگاه ويژه اي داشته باشد. از جمله علوم و هنرهايي كه مي توان به نقش نور در آن اشاره داشت ،هنر معماري است كه بحث مفصلي را در زمينه روند بهره گيري از نور طبيعي به خود اختصاص مي دهد. ابزار و وسايل روشنايي نيز به عنوان عواملي كه تأمين كننده ي نور مصنوعي هستند ،مطرح مي باشند. در هنر معماري نور يكي از اجزايي است كه كنار عناصر و مفاهيم ديگر از قبيل ساختار ،نظم فضايي، مصالح، رنگ و … مطرح مي شود و در طراحي به عنوان يك عنصر مجزا بايد نقش خود را ايفا كند. يكي از مهمترين مشخصه هاي نور طبيعي، توالي و دگرگوني آن در طول روز است كه باعث حركت و تغيير حالت در ساعات مختلف مي شود.

پس از پرداخت، لينك دانلود فايل براي شما نشان داده مي شود

پرداخت و دانلود

دانلود پاورپوينت انگيزش و نظريه هاي آن

دسته بندي مديريت
فرمت فايل pptx
حجم فايل 800 كيلو بايت

پس از پرداخت، لينك دانلود فايل براي شما نشان داده مي شود

پرداخت و دانلود

عنوان: دانلود پاورپوينت انگيزش و نظريه هاي آن

دسته: مديريت رفتار سازماني- مديريت رفتار سازماني پيشرفته

فرمت: پاورپوينت (قابل ويرايش)

تعداد اسلايد:44 اسلايد

اين فايل در زمينه" انگيزش و نظريه هاي آن" بوده كه در 44 اسلايد بصورت بسيار زيبا طراحي شده و مي تواند به عنوان سمينار(كنفرانس) در كلاس در زمينه درس مديريت رفتار سازماني و  مديريت رفتار سازماني پيشرفته مورد استفاده قرار گيرد. بخشهاي عمده اين فايل شامل موارزد زير است:

تعريف انگيزش

چهار نكته اساسي در تعريف انگيزش

فرآيند انگيزش

رابطه بين انگيزه ، رفتار ، هدف

شكل ساده فرآيند انگيزه

انواع نياز ها

انواع فعاليت ها

جايگاه انگيزه ها و هدف ها (نظريه كوه يخي –بل و فرينچ)

تأثير بالقوه انگيزش بر عملكرد (تحقيقات ويليام جيمز)

قدرت انگيزه

انگيزه هاي دروني و بيروني

نظريه ارزيابي شناخت

ارضاي نياز

ناكامي و رفتارهاي غير عقلايي ناشي از آن

نظريه هاي انگيزشي

نظريه هاي محتوايي انگيزش

سلسله مراتب نيازهاي مازلو (پدر روانشناسي انسان گرايانه)                   

سلسله مراتب نيازهاي مازلو (پدر روانشناسي انسان گرايانه)

ويژگي هاي افراد خودشكوفا

استثنا در نظريه مازلو

x و yمك‌گريگور

نظريه دو عاملي هرزبرگ

انگيزاننده ها و نگهدارنده ها از ديدگاه هرزبرگ

) آلدرفرERG نظريه نيازهاي سه گانه (

پيامدهاي ارضا يا ناكامي ERG

نظريه نيازهاي اكتسابي مك كللند

ويژگي هاي موفقيت طلبان

نظريه هاي انگيزشي

نظريه انتظار وروم

مدل نظريه انگيزش وروم

مدل انگيزش چند متغيره پورتر -لاولر

ده فرمان براي مديران بر اساس مضامين نظريه انتظار

نظريه برابري آدامز

نمود هاي رفتاري تئوري برابري

نظريه هدف گذاري لاك و لاتام

متغيرهاي مداخله گر در رابطه بين هدف و عملكرد

پس از پرداخت، لينك دانلود فايل براي شما نشان داده مي شود

پرداخت و دانلود