فرهنگ

دانشجو ياوران

مقاله بررسي تعريف و مفهوم و كاربرد فرهنگ

مقاله بررسي تعريف و مفهوم و كاربرد فرهنگ

مقاله بررسي تعريف و مفهوم و كاربرد فرهنگ

محقق گرامي، شما براي دانلود فايل مقاله بررسي تعريف و مفهوم و كاربرد فرهنگ به اين صفحه هدايت شده ايد.

براي دانلود اين فايل و مشاهده توضيحات كامل آن روي دكمه زير كليك كنيد:

مقاله زبان و فرهنگ دو سويه

مقاله زبان و فرهنگ دو سويه

مقاله زبان و فرهنگ دو سويه

محقق گرامي، شما براي دانلود فايل مقاله زبان و فرهنگ دو سويه به اين صفحه هدايت شده ايد.

براي دانلود اين فايل و مشاهده توضيحات كامل آن روي دكمه زير كليك كنيد:

فرهنگ 15 ص

فرهنگ
دسته بندي روانشناسي و روانپزشكي
بازديد ها 1
فرمت فايل doc
حجم فايل 13 كيلو بايت
تعداد صفحات فايل 15
فرهنگ 15 ص

فروشنده فايل

كد كاربري 1079
كاربر

بخش اول: فرهنگ

تعريف فرهنگ:[1]

در تعريف تايلور[2] « فرهنگ» مجموعه پيچيده اي شامل دانش، معتقدات، باورها، هنرها، صنايع، فنون اخلاق، حقوق قوانين و آداب و رسوم و بالاخره تمام قابليتها و عادات و رفتاري است كه انسان به عنوان عضو جامعه خود فرا مي‌گيرد و در برابر آن جامعه وظايف و تعهداتي را در بر دارد.

فرهنگ يك گروه يا جامعه، عبارت است از مجموعه يي از باورها، آيين‌ها، انديشه‌ها، ارزشها و نيز مسايل، موضوعات و مقولات مادي كه تك تك افراد به عنوان اعضاي اين گروه يا اجتماع آن‌ها را فرا مي‌گيرند. مطالعات فرهنگي يا دست كم بخشي از اين مطالعات، شامل تجزيه و تحليل، طبقه بندي و تطبيق علمي اين پديده‌هاي گوناگون است. ( قاسم نژاد، ص 24).

 

دانلود پاورپوينت (اسلايد) مديريت منابع انساني بين الملل

دسته بندي مديريت
فرمت فايل pptx
حجم فايل 474 كيلو بايت

پس از پرداخت، لينك دانلود فايل براي شما نشان داده مي شود

پرداخت و دانلود

عنوان: دانلود پاورپوينت (اسلايد) مديريت منابع انساني بين الملل

دسته: مديريت ( مديريت منابع انساني- مديريت منابع انساني پيشرفته)

فرمت: پاورپوينت (قابل ويرايش)

تعداد اسلايد: 30 اسلايد

اين فايل در 30 اسلايد در زمينه "مديريت منابع انساني بين المللي" طراحي شده است كه مي تواند به عنوان سمينار در كلاس(ارائه كلاسي) براي درسهاي مديريت منابع انساني و مديريت منابع انساني پيشرفته مورد استفاده قرار گيرد بخشهاي عمده اين فايل شامل موارد زير است:

مقدمه

عوامل موثر بر مديريت منابع انساني

فرهنگ

 سرمايه انساني

سيستم قانوني- سياسي

سيستم اقتصادي

مدلهاي مديريت منابع انساني

مدل ملي گرا         

مدل چند مركزي            

مدل اقليم گرا        

مدل منطقه محور          

مديريت كاركنان در محيط جهاني

انواع مختلف كاركنان بين المللي

سطوح مشاركت

مشاركت محلي يا فعاليت در داخل كشور

 مشاركت بين المللي

  مشاركت چند مليتي

مشاركت جهاني

مديريت كاركنان مقيم

انتخاب مديران مقيم

آموزش و توسعه كاركنان مقيم

آماده كردن مديران مقيم براي برگشت به موطن اصلي خود

نتيجه گيري

پس از پرداخت، لينك دانلود فايل براي شما نشان داده مي شود

پرداخت و دانلود