رابطه بين انگيزه ، رفتار ، هدف

پس از پرداخت، لينك دانلود فايل براي شما نشان داده مي شود

پرداخت و دانلود

عنوان: دانلود پاورپوينت انگيزش و نظريه هاي آن

دسته: مديريت رفتار سازماني- مديريت رفتار سازماني پيشرفته

فرمت: پاورپوينت (قابل ويرايش)

تعداد اسلايد:44 اسلايد

اين فايل در زمينه" انگيزش و نظريه هاي آن" بوده كه در 44 اسلايد بصورت بسيار زيبا طراحي شده و مي تواند به عنوان سمينار(كنفرانس) در كلاس در زمينه درس مديريت رفتار سازماني و  مديريت رفتار سازماني پيشرفته مورد استفاده قرار گيرد. بخشهاي عمده اين فايل شامل موارزد زير است:

تعريف انگيزش

چهار نكته اساسي در تعريف انگيزش

فرآيند انگيزش

رابطه بين انگيزه ، رفتار ، هدف

شكل ساده فرآيند انگيزه

انواع نياز ها

انواع فعاليت ها

جايگاه انگيزه ها و هدف ها (نظريه كوه يخي –بل و فرينچ)

تأثير بالقوه انگيزش بر عملكرد (تحقيقات ويليام جيمز)

قدرت انگيزه

انگيزه هاي دروني و بيروني

نظريه ارزيابي شناخت

ارضاي نياز

ناكامي و رفتارهاي غير عقلايي ناشي از آن

نظريه هاي انگيزشي

نظريه هاي محتوايي انگيزش

سلسله مراتب نيازهاي مازلو (پدر روانشناسي انسان گرايانه)                   

سلسله مراتب نيازهاي مازلو (پدر روانشناسي انسان گرايانه)

ويژگي هاي افراد خودشكوفا

استثنا در نظريه مازلو

x و yمك‌گريگور

نظريه دو عاملي هرزبرگ

انگيزاننده ها و نگهدارنده ها از ديدگاه هرزبرگ

) آلدرفرERG نظريه نيازهاي سه گانه (

پيامدهاي ارضا يا ناكامي ERG

نظريه نيازهاي اكتسابي مك كللند

ويژگي هاي موفقيت طلبان

نظريه هاي انگيزشي

نظريه انتظار وروم

مدل نظريه انگيزش وروم

مدل انگيزش چند متغيره پورتر -لاولر

ده فرمان براي مديران بر اساس مضامين نظريه انتظار

نظريه برابري آدامز

نمود هاي رفتاري تئوري برابري

نظريه هدف گذاري لاك و لاتام

متغيرهاي مداخله گر در رابطه بين هدف و عملكرد

پس از پرداخت، لينك دانلود فايل براي شما نشان داده مي شود

پرداخت و دانلود